近日，試驗(yàn)檢測公司精心組織了一場形式多樣、內(nèi)容豐富的新入職員工培訓(xùn)，旨在切實(shí)增強(qiáng)新入職員工的歸屬感和使命感，全面提升其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

培訓(xùn)邀請到公路建設(shè)公司黨委委員、紀(jì)委書記陳玉留對全體干部職工開展集體廉政談話，他結(jié)合近年來通報(bào)的違紀(jì)違規(guī)案例，以勞務(wù)招募、工程物資、安全物資三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，深入剖析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的嚴(yán)峻形勢，切實(shí)抓好抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)和干部職工教育管理，為新入職員工扣好廉潔從業(yè) “第一粒扣子”。

集體廉政談話后，試驗(yàn)檢測公司開展員工日常管理等相關(guān)制度宣貫和企業(yè)文化講解，組織參觀企業(yè)文化走廊，直觀感受試驗(yàn)檢測“工匠”精神，激勵(lì)大家在工作崗位上顯擔(dān)當(dāng)、展作為，并精心安排技術(shù)骨干帶領(lǐng)新入職員工開展業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，從樣品采集、檢測設(shè)備操作到數(shù)據(jù)記錄與分析，手把手指導(dǎo)帶教，新入職員工積極參與，在實(shí)踐中加深對理論知識理解，強(qiáng)化提升專業(yè)技能水平，鞏固熟練水運(yùn)檢測工作的流程與要點(diǎn)，快速適應(yīng)到新崗位、新工作。

“通過此次入職培訓(xùn)，使我真切感悟到試驗(yàn)檢測人的品質(zhì)精神和工作作風(fēng)，在今后的工作中，我將以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保檢測工作的準(zhǔn)確性和可靠性，立足新起點(diǎn)，開啟新征程！”一名新入職員工有感而發(fā)。下一步，試驗(yàn)檢測公司將堅(jiān)持以集團(tuán)公司“556”人才工作體系為指引，積極搭建多元化實(shí)踐鍛煉平臺，加快培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

（試驗(yàn)檢測公司 李淑梅、趙嵐娟）